Μήνυμα για την ημέρα της γυναίκας, αλλά και...

 

...ανησυχίες - διαμαρτυρίες για την προτεινόμενη κατάργηση της Γ.Γ.Ι.Φ. 

"Η Ημέρα της Γυναίκας εορτάζεται στις 8 Μαρτίου αλλά στην πραγματικότητα δεν περνά ούτε μια ημέρα του έτους που να μην έχει η γυναίκα την τιμητική της. Καθημερινά η γυναίκα γιορτάζει ως μητέρα, ως σύζυγος, σύντροφος, γιορτάζει ως εργαζόμενη και ως δημιουργικό άτομο. Πέρασαν οι εποχές κατά τις οποίες η γυναίκα ήταν υποδεέστερο ον, προορισμένο για τα του οίκου. Η γυναίκα του 21ου αιώνα διεκδικεί και πετυχαίνει κάθε ημέρα του χρόνου να είναι δική της. Θα εθελοτυφλούσαμε εάν λέγαμε ότι έχουν λυθεί όλα τα προβλήματα της ισότητας. Παρά την πρόοδο που σημειώνεται στον δυτικό κόσμο, υπάρχει μια οπισθοδρόμηση σε πολλά σημεία του πλανήτη. Ας μιλήσουμε λοιπόν, με αφορμή την επέτειο, για τα καθ΄ ημάς. Η ελληνίδα του 21ου αιώνα έχει τεράστιες επιτυχίες στα ζητήματα ισονομίας, συγκρίνοντας με τις γενιές των γιαγιάδων της. Η νομοθεσία προσαρμόστηκε στα αιτήματα της κοινωνίας, σημειώθηκε πρόοδος στη συμμετοχή στην επιχειρηματικότητα, διευρύνθηκε η συμμετοχή στην διακυβέρνηση". Αυτά τονίζει μεταξύ άλλων η κα. Ζέττα Μ. Μακρή, Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων, σε μήνυμά της με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Και συνεχίζει: "Θα διαφωνήσουν ορισμένοι, λέγοντας ότι η γυναίκα είναι πολύ πίσω στην Ελλάδα σε σχέση με τον άνδρα. Προτιμούμε να κρατήσουμε τα θετικά επιτεύγματα. Η γυναίκα έχει κάνει θεαματικά βήματα μέσα σε μισόν αιώνα. Εκλέγει και εκλέγεται, δημιουργεί θεσμούς που επιτρέπουν να κινείται έξω από τα όρια της οικογένειας, μάχεται στο πεδίο του συνδικαλισμού, αποδίδει ως στέλεχος επιχειρήσεων, μορφώνεται και εξειδικεύεται. Αυτό λοιπόν που θέλουμε να υπογραμμίσουμε για την Ημέρα της Γυναίκας είναι ότι υπάρχει μια δυναμική προς τα εμπρός που μας επιτρέπει να είμαστε αισιόδοξοι. Έχει γίνει η αρχή για την Ισότητα των δυο φύλων, βλέπουμε την πρόοδο και αναμένουμε ακόμη μεγαλύτερα αποτελέσματα. Είναι πολιτική απόφαση να υπάρξουν ακόμη μεγαλύτερα αποτελέσματα και ο εορτασμός της Ημέρας της Γυναίκας μόνο συμβολικά μπορεί να λειτουργεί".

 Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι στην ΓΓΙΦ σε ανακοίνωσή τους υπογραμμίζουν: " Την ίδια μέρα, 1η Μαρτίου 2013, που υιοθετήθηκε από την Επιτροπή του ΟΗΕ για την Εξάλειψη των Διακρίσεων κατά των Γυναικών-CEDAW, το κείμενο των καταληκτικών παρατηρήσεων (http://www2.ohchr.org/english/bodies/cedaw/docs/co/CEDAW.C.GRC.CO.7.pdf), στο οποίο: 13.
Η Επιτροπή προτρέπει το Κράτος μέλος:
(α) Να διατηρήσει και να ενδυναμώσει την ανεξαρτησία της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων και να της παρέχει επαρκείς ανθρώπινους, οικονομικούς και τεχνικούς πόρους έτσι ώστε αυτή να μπορεί να συντονίζει και ναι εργάζεται αποτελεσματικά για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την ένταξη της οπτικής της ισότητας των φύλων σε όλες τις πολιτικές, και να επανενεργοποιήσει την Εθνική Επιτροπή για την Ισότητα μεταξύ Ανδρών και Γυναικών
(β) Να παρέχει κατάρτιση σχετικά με τα δικαιώματα των γυναικών στις γυναίκες και τους άνδρες που εργάζονται στον εθνικό μηχανισμό για την πρόοδο των γυναικών, και
(γ) να ενδυναμώσει τους μηχανισμούς εκτίμησης επιπτώσεων έτσι ώστε να εξασφαλίσει ότι οι πολιτικές για την ισότητα των φύλων παρακολουθούνται και αποτιμώνται και η εφαρμογή τους αξιολογείται κατάλληλα.

Το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης υπό τον Πρωθυπουργό προτείνει ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ και την αντικατάστασή της από μία Διεύθυνση Ισότητας και Ίσων Ευκαιριών- περικόπτοντας περίπου το 80% των οργανικών μονάδων της, λίγες ημέρες πριν από την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. (http://www.minpress.gr/minpress/ypes_organogramma_metarrythmistikes_draseis_gcr_01.03.2013.pdf)

Περιμένουμε την έμπρακτη απάντηση της τρικομματικής Κυβέρνησης στην παραπάνω σύσταση της Επιτροπής του ΟΗΕ, που δεν μπορεί να είναι άλλη παρά η ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΡΡΙΨΗ του προτεινόμενου σχεδίου και η διατήρηση και ενίσχυση της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων.