Σε διερευνητικό κλίμα, χωρίς εντάσεις, και με δήλωση προθέσεων, ολοκληρώθηκε πριν από λίγο η πρώτη συνάντηση της ηγεσίας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων, μετά την καταγγελία της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, στην οποία προχώρησε η Π.Ο.Ξ.. Από πλευράς Π.Ο.Ξ. συμμετείχαν ο πρόεδρος Γιάννης Ρέτσος, ο αντιπρόεδρος Ανδρέας Μεταξάς, ο γενικός γραμματέας Ανδρέας Φιορεντίνος και υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων Αντώνης Καμπουράκης και από πλευράς συνδικάτου οι κ.κ. Προύντζος, Κούκος, Παπαγεωργίου και Χονδρος. Επίσης παρέστησαν ο διευθυντής και ο νομικός Σύμβουλος της ΠΟΞ κ.κ. Αμβράζης και Ζωητός. Συμφωνήθηκε νέα συνάντηση την επόμενη εβδομάδα, αφού κατατεθούν γραπτές προτάσεις για συζήτηση, ως προς το νέο μισθολογικό - εργασιακό καθεστώς.
Σε δελτίο Τύπου που κυκλοφόρησε η ΠΟΕΕ ΥΤΕ αναφέρονται μεταξύ άλλων: " Πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση με την διαπραγματευτική ομάδα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων μετά την καταγγελία που προχώρησαν της Κλαδικής μας Σ.Σ.Ε. Ξενοδοχοϋπαλλήλων. Την ίδια ώρα οι συνάδελφοι μας στα Ξενοδοχεία πραγματοποίησαν 4ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της Π.Ο.Ξ. Οι εργοδότες για ακόμη μια φορά δεν ήταν έτοιμοι να διαπραγματευτούν επί της ουσίας αφού ήταν γενικόλογοι, περιορίστηκαν σε δηλώσεις καλών προθέσεων και ότι παρά την καταγγελία η πρόθεση τους είναι η εξεύρεση συμφωνίας και διατήρησης της Κλαδικής Σ.Σ.Ε. Δεσμεύτηκαν ότι εντός ολίγων ημερών θα μας αποστείλουν γραπτή πρόταση που θα υπεισέρχεται με λεπτομέρειες στις επιδιώξεις τους. Από την πλευρά μας τους επισημάναμε ότι η καταγγελία της μεταξύ μας σύμβασης είναι: Άκαιρη αφού απειλεί να τινάξει στον αέρα την επερχόμενη τουριστική περίοδο στις κρίσιμες οικονομικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι. Καταχρηστική γιατί οι επιχειρηματίες του Τουρισμού είχαν αύξηση εσόδων κατά 10% για το 2011 και Άδικη διότι οι εργαζόμενοι έχουν ήδη απώλειες από την υπερφορολόγηση και τα απανωτά χαράτσια ενώ την ίδια ώρα δοκιμάζεται η επιβίωση των ίδιων και των οικογενειών τους από την απορύθμιση της αγοράς εργασίας που έχουν επιβάλει οι εργοδότες, τις απολύσεις και το εκτεταμένο φαινόμενο των οφειλόμενων αποδοχών. Η πρόταση των Ξενοδόχων είναι ανυπόστατη και έξω και πέραν των μνημονιακών διατάξεων αφού επιδιώκονται μείωση μισθών και επαναπροσδιορισμός επιδομάτων βάσει του Ν.4046/12 αλλά και σάρωμα θεσμικών κατακτήσεων όπως το 8ωρο, η επαναπρόσληψη των εποχιακών και η αποζημίωση απόλυσης. Θα αναμείνουμε την τελική τους θέση και θα διαπραγματευτούμε μαζί τους αλλά με αυτό το πλαίσιο που επιδιώκουν ήταν μονόδρομος για εμάς οι Απεργιακές Κινητοποιήσεις. Ξεκινώντας από την 24ΩΡΗ Απεργία της Πρωτομαγιάς θα εξετάσουμε ενδεχόμενη απόφαση για 24ΩΡΗ Απεργία στα μέσα Μαΐου όπως έχει εξουσιοδοτήσει η Ολομέλεια Διοίκησης το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, θα προχωρήσουμε σε 24ΩΡΗ Απεργία στις 15 Ιουνίου αλλά και 48ΩΡΗ στις 10 – 11 Ιουλίου. Τέλος θα κλιμακώσουμε μέσα στο Καλοκαίρι παραπέρα τις κινητοποιήσεις μας αν οι Ξενοδόχοι επιμείνουν στην προκλητική και αδιάλλακτη στάση τους. Οι εργοδότες αναλαμβάνουν πλήρως την ευθύνη για τις όποιες συνέπειες προκύψουν κατά την επερχόμενη Τουριστική περίοδο".
Σε δελτίο Τύπου που κυκλοφόρησε η ΠΟΕΕ ΥΤΕ αναφέρονται μεταξύ άλλων: " Πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση με την διαπραγματευτική ομάδα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων μετά την καταγγελία που προχώρησαν της Κλαδικής μας Σ.Σ.Ε. Ξενοδοχοϋπαλλήλων. Την ίδια ώρα οι συνάδελφοι μας στα Ξενοδοχεία πραγματοποίησαν 4ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της Π.Ο.Ξ. Οι εργοδότες για ακόμη μια φορά δεν ήταν έτοιμοι να διαπραγματευτούν επί της ουσίας αφού ήταν γενικόλογοι, περιορίστηκαν σε δηλώσεις καλών προθέσεων και ότι παρά την καταγγελία η πρόθεση τους είναι η εξεύρεση συμφωνίας και διατήρησης της Κλαδικής Σ.Σ.Ε. Δεσμεύτηκαν ότι εντός ολίγων ημερών θα μας αποστείλουν γραπτή πρόταση που θα υπεισέρχεται με λεπτομέρειες στις επιδιώξεις τους. Από την πλευρά μας τους επισημάναμε ότι η καταγγελία της μεταξύ μας σύμβασης είναι: Άκαιρη αφού απειλεί να τινάξει στον αέρα την επερχόμενη τουριστική περίοδο στις κρίσιμες οικονομικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι. Καταχρηστική γιατί οι επιχειρηματίες του Τουρισμού είχαν αύξηση εσόδων κατά 10% για το 2011 και Άδικη διότι οι εργαζόμενοι έχουν ήδη απώλειες από την υπερφορολόγηση και τα απανωτά χαράτσια ενώ την ίδια ώρα δοκιμάζεται η επιβίωση των ίδιων και των οικογενειών τους από την απορύθμιση της αγοράς εργασίας που έχουν επιβάλει οι εργοδότες, τις απολύσεις και το εκτεταμένο φαινόμενο των οφειλόμενων αποδοχών. Η πρόταση των Ξενοδόχων είναι ανυπόστατη και έξω και πέραν των μνημονιακών διατάξεων αφού επιδιώκονται μείωση μισθών και επαναπροσδιορισμός επιδομάτων βάσει του Ν.4046/12 αλλά και σάρωμα θεσμικών κατακτήσεων όπως το 8ωρο, η επαναπρόσληψη των εποχιακών και η αποζημίωση απόλυσης. Θα αναμείνουμε την τελική τους θέση και θα διαπραγματευτούμε μαζί τους αλλά με αυτό το πλαίσιο που επιδιώκουν ήταν μονόδρομος για εμάς οι Απεργιακές Κινητοποιήσεις. Ξεκινώντας από την 24ΩΡΗ Απεργία της Πρωτομαγιάς θα εξετάσουμε ενδεχόμενη απόφαση για 24ΩΡΗ Απεργία στα μέσα Μαΐου όπως έχει εξουσιοδοτήσει η Ολομέλεια Διοίκησης το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, θα προχωρήσουμε σε 24ΩΡΗ Απεργία στις 15 Ιουνίου αλλά και 48ΩΡΗ στις 10 – 11 Ιουλίου. Τέλος θα κλιμακώσουμε μέσα στο Καλοκαίρι παραπέρα τις κινητοποιήσεις μας αν οι Ξενοδόχοι επιμείνουν στην προκλητική και αδιάλλακτη στάση τους. Οι εργοδότες αναλαμβάνουν πλήρως την ευθύνη για τις όποιες συνέπειες προκύψουν κατά την επερχόμενη Τουριστική περίοδο".
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου